Coaching - Curso PDF Imprimir E-mail

 

CURSO COACHING - METODOLOGIA DA TRANSFORMAÇÃO

Objetivo

Conhecer os principais conceitos e práticas do processo de Coaching como ferramenta de alavancagem de conquistas pessoais, profissionais, individuais e coletivas.

Público-alvo

Pessoas em busca urgente de mudanças e conquistas, dispostas a reconhecer e potencializar seus pontos fortes e reconhecer e superar gradualmente suas limitações.

Conteúdo Programático

  • Terminologia - o que é coaching, coach e coachee ?
  • Quais são os tipos de coaching;
  • O ponto de partida e jornada: auto-conhecimento - identificação de fortalezas e debilidades;
  • Como funciona o processo e estrutura: contrato inicial, Rapport, definição de talentos e habilidades, perguntas poderosas;
  • Elaboração de Missão, Valores, Visão e Mantra;
  • Estabelecimento de Metas;
  • Enfrentamento de autossabotadores, zona de conforto e ganhos secundários;
  • Feedback de conquistas;
  • Dicas essenciais na trajetória.

Carga horária

8 horas

Metodologia

Participativa/vivencial, com exposição conceitual, atividades individuais e em grupo.

Próxima turma:

 

Os cursos são ministrados no Glia em Niterói  e na Cinédia no Rio de Janeiro.

 

 

Matéria publicada em 11FEV2012




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